השלמתם שנת עבודה במקום העבודה? מגיע לכם דמי הבראה!
את דמי ההבראה ניתן לקבל ב-3 דרכים:
- אחת לשנה, לרוב בחודשי הקיץ (יוני – ספטמבר).
- תשלומים חודשיים לאורך כל השנה.
- על ידי מימון של נופש.
על כמה עומד גובה דמי ההבראה?
- במגזר הפרטי על 378 ₪ ליום.
- במגזר הציבורי על 471 ₪ ליום.
איך מחשבים ימי הבראה בעבודה?
מספר ימי ההבראה מחושבים בהתאם לוותק שצברתם במקום העבודה באופן הבא:
- שנה ראשונה – 5 ימים.
- שנה שנייה ושנה שלישית – 6 ימים.
- שנים רביעית עד עשירית – 7 ימים.
- שנים אחת עשרה עד חמש עשרה – 8 ימים.
- שנים שש עשרה עד תשע עשרה – 9 ימים.
- שנה עשרים ואילך – 10 ימים.
טיפ חשוב בנושא דמי הבראה במקום עבודה
עובד שעד למועד תשלום דמי ההבראה טרם השלים שנה במקום העבודה, יקבל את דמי ההבראה עבור אותה השנה במועד החלוקה הבא בשנה העוקבת ובנוסף גם עבור התקופה היחסית של השנה השנייה.
לסיכום
זקוקים לעורך דין המתמחה בדיני עבודה? ייצוג בבית הדין רלוונטי לכל תיק אשר בסופו של דבר מגיע לדיון משפטי.
עורך דין המתמחה בדיני עבודה צריך לדעת לייצג לקוח בערכאה משפטית, לדעת את סדרי הדין הרלוונטיים להליך המשפטי ולהיות בעל כושר ביטוי גבוה שכן עבודתו מבוצעת בסביבה דינאמית ובזמן אמת, והיכולת להבין את השופט, את היריבים, והסיטואציה המתפתחת חיונית להצלחת התיק המשפטי.
ישנם הרואים בהופעת עורך הדין באולם בית הדין כשקולה לשחקן על בימת התיאטרון.
יחד עם זאת, לרוב הופעה טובה אינה מספיקה ועורך דין המצטיין בעבודתו מחויב לשלב הכנה מקדימה המצריכה איסוף חומרים וניתוחם אשר יתמכו בגרסת הלקוח דבר אשר מחייב עבודה משרדית מרובה, וזאת לצד יכולתו להופיע באולם בית הדין.
זקוקים לעורך דין? לייעוץ והכוונה צרו קשר פה עם משרד עו"ד ששון חמו ושות'
